A

APPLICATION METHODS AND PROCESSES

应聘方式及招聘流程

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筛选简历 - 通知应聘者面试 - 初试 - 复试 - 招聘审批流程 - 发录用邀请函 - 办理入职手续

B

APPLICATION METHODS AND PROCESSES

应聘方式及招聘流程（说明）

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若无适合职位 , 应聘者的信息纳入公司人才库 - 人力资源中心发出面试通知 ( 电话或邮件通知 ) - 由人力资源中心安排 - 本专业基础知识测评 - 公司内部审批 ( 一周内 ) - 若审批通过，人力资源中心发出录用邀请函。- 按约定时间到公司办理入职手续。

C

SPECIAL NOT

特别说明事项：

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• 应聘者个人信息将应用于公司人才库，格瑞泰克（新乡）汽车零部件有限公司对所有应聘信息予以保密。 
•  应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责，如有与事实不符，格瑞泰克（新乡）汽车零部件有限公司有权取消其录用资格